Work 実績・事例

【キャリアデザイン研修】自社の悩みに寄添った研修展開、受講者の心を掴む講師力

団体名：非公開
所在地：東京都
対象者：女性社員
実施年月：2025年2月・３月

Q1.アビライトにご依頼いただく決め手となった理由は何ですか？

・事前コンサルティングを含めたフルオーダーメイド研修である
・コンサルタントのこれまでの実績を見て

Q2.今回ご依頼いただいた内容をお答えください。

女性社員向け・キャリアデザイン研修（対面・2クラス）

Q3.どのようなお悩みがありましたか。差し支えない程度で教えて下さい。

・育児や介護をしながら働き続けられるイメージを持てない女性社員が多いので、キャリアを前向きに考える場の提供
・女性同士のネットワーク形成

Q4.当社のコンサルティング、研修をご利用になり、どのようにお感じになりましたか。

・弊社の悩みに寄り添った上での研修を展開いただけたことは有り難かったです。
・女性社員向けのキャリア研修は、講師の方との相性も重要かと思いますが、安部先生の寄り添うような関り方のおかげで、受講者の心を掴んでいただいたかと思います。

Q5.コンサルティング及び研修後に期待される効果と具体的な事例を差し支えない程度で教えて下さい。

・自身の価値観の言語化、自己理解の促進、キャリアを定期的に考えるきっかけづくり。
・弊社には中長期のキャリアを考えながらの能力開発支援ツールがあるので、そこに紐づけて上司とコミュニケーションを取りながら定期的にキャリアを考える機会を作ってもらいたいと思っています。

Q6.全体的な評価、当社へのご意見、期待すること等、忌憚ないご意見をお聞かせ下さい。

・この度はありがとうございました。事前にお伝えした課題にしっかりと応えていただく形で展開いただけたこと、感謝申し上げます。
・一方で、これは弊社内の問題なのですが、会社からのメッセージ性をもう少し強めた方がよいと感じています。本来であればそこも含め御社に入っていただいて色々とできると良いのですが、まずは弊社内にて、女性活躍推進に対して何を目的にどう取り組むべきか、もう少し明確にすることが先かと考えています。