Work 実績・事例

【キャリアデザイン研修】オーダーメイド設計＋キャリアデザインの大切さが理解できる研修に

団体名：長野市総務部職員研修所
所在地：長野県
実施年月：2024年11月

Q1.アビライトにご依頼いただく決め手となった理由は何ですか？

・当社の理念やサービス提供方針に共感して
・事前コンサルティングを含めたフルオーダーメイド研修である
・キャリア開発、研修に強い
・コンサルタントのこれまでの実績を見て
・これまでの当市での研修実績／評価から

Q2.今回ご依頼いただいた内容をお答えください。（講演テーマ・・など）

キャリアデザイン研修（半日間、2クラス）

Q3.どのようなお悩みがありましたか。差し支えない程度で教えて下さい。

本研修は昨年度までと対象職員の年齢見直しを行い、対象人数を変更しての実施が必要となった。

Q4.当社のコンサルティング、研修をご利用になり、どのようにお感じになりましたか。

研修の計画段階で、半日×2クラスの研修にしたいと依頼したところ、こちら側の要望を踏まえた内容のご提案をいただくことができました。
研修当日の安部講師の講義も受講者からの評価が高くとても良かったと思います。

Q5.コンサルティング及び研修後に期待される効果と具体的な事例を差し支えない程度で教えて下さい。

これまでの自分の経験・経歴を振り返り、自分の能力等を把握することにより、将来のビジョンをデザインし、その実現のために今後のキャリア形成・開発をどう図っていくべきかを考えることで、受講者の仕事に対する姿勢がさらに前向きになり、職員のモチベーションの向上に繋がることを期待しています。

Q6全体的な評価、当社へのご意見、期待すること等、忌憚ないご意見をお聞かせ下さい。

研修実施前の丁寧なご対応に感謝申し上げます。当日のご講義は、分かりやすく、また現在の受講者の状況に配慮いただいたものでした。
公務員こそキャリアデザインが大切であることを理解してもらえたと思います。
今後も効果的な研修時期の選択、キャリアパスに合わせたキャリアデザインなど、御相談させていただきたいと考えておりますので、よろしくお願いします。