お問い合わせ
弊社ではより良いサービス提供のため、各種サービス実施後にアンケートのご協力をいただいております。
お客さまにいただいたアンケートから開示可能な項目のみをご了解のもと掲載させていただいています。
年齢にバラツキがある中、皆が同じ方向に向かうように研修していただけた
団体名：東和薬品株式会社
所在地：大阪府
業種：医療用医薬品の製造・販売
実施年月：2021年度
Q1.アビライトにご依頼いただく決め手となった理由は何ですか？
・当社の理念やサービス提供方針に共感して
・事前コンサルティングを含めたフルオーダーメイド研修である
・昨年度からの実施に伴い、講師の人柄、対応力の柔軟さ
Q2.今回ご依頼いただいた内容をお答えください。
一般職層（４年目）キャリア形成研修およびフォローアップ研修（いずれも4クラス）＠オンライン
Q3.どのようなお悩みがありましたか。
エルダー（先輩社員）の手を離れ、1人で業務を対応していく4年目の方が、今後、自分がどうしていきたいか、どういう風にありたいかを考え、自律的・主体的に考え実行していけるように支援ができればと思いました。
Q4.アビライトのコンサルティング、研修をご利用になり、どのようにお感じになりましたか。
会社がどういう状態であるか、受講者の現状はどうであるか、しっかりと把握して頂きながら研修を組み立てて頂いたので、とても安心感がございました。また、研修内でも受講者に向き合い、フィードバックをして頂けているのがとても印象的であり、受講者の満足度に繋がっていると感じました。
Q5.コンサルティング及び研修後の効果と具体的な事例を差し支えない程度で教えて下さい。
研修により、以下の効果を期待しております。
・研修後、描いたキャリアビジョンを元に実行していく力を身に付け、自分のペースで実行していく
・現状ではなく、少し先を見据える考え方を身に付けることで、物事を中長期的に捉えていく。そうすることにより、今現状の悩みの捉える視点を変えていく
Q6.全体的な評価、アビライトへのご意見、期待すること等、忌憚ないご意見をお聞かせ下さい。
4年目の研修といえども、年齢層が21~29まで、バラツキがある中、皆を同じ方向に向かうように研修を実施頂けたと思っております。
次年度は4年目研修の実施日程（1日or2日）や、グループ編成など、より自身の内省を進めていくのにどうしていけばいいか、相談しながら進めていきたいと考えております。
次年度もどうぞよろしくお願いいたします。
