Work 実績・事例

丁寧にフィードバックしていただくことが、受講者の気づきになっている

団体名：東和薬品株式会社
所在地：大阪府
業種：医療用医薬品の製造・販売
実施年月：2021年度

Q1.アビライトにご依頼いただく決め手となった理由は何ですか？

・当社の理念やサービス提供方針に共感して
・事前コンサルティングを含めたフルオーダーメイド研修である
・昨年度からの実施に伴い、講師の人柄、対応力の柔軟さ

Q2.今回ご依頼いただいた内容をお答えください。

管理職層キャリア形成研修前期（1日）／後期（1日）およびフォローアップ研修（半日）（各10クラス）＠オンライン

Q3.どのようなお悩みがありましたか。

課長職で忙しくしており、中々ご自身のキャリアを充実するためにはどうしたらいいか、また、部下のキャリア支援を実行してくにはどうしたらいいかを立ち止まって考えることが難しい中、実行に繋げていくヒントになればと思っておりました。研修の組み立て方も、安部先生に随時ご相談でき、円滑に進めさせて頂きました。

Q4.アビライトのコンサルティング、研修をご利用になり、どのようにお感じになりましたか。

研修を3回通じて得たことをヒントに、研修で立てた行動計画を実行していくことで、キャリア形成に対して、どうすればいいのか、どうしていけばいいのかを捉え始められてきたのではないかと感じました。
今回は10クラスも御座いましたが、受講者の発表に随時適切にFBをして頂いたことで、発表した方も、その他の受講者へも新たな気づきを得れていたことも、併せて感じました。

Q5.コンサルティング及び研修後の効果と具体的な事例を差し支えない程度で教えて下さい。

全体的なご意見として、キャリア形成の重要性・必要性を理解し始めていると感じました。
同様に、部下支援を行う上でも、自分自身が捉えていなければ、支援もできないことも認識されており、その為にもお手本となるようにしていかなければと考えられていることも感じております。

・キャリア形成の必要性、ご自身の強み・今後やっていきたいこと等に対して理解する機会となったことで、より自主的・計画的なキャリア形成姿勢につながり、会社の業務遂行やセミナー参加等にも主体性が生まれるのではないか
・他部署の方と研修を受講することでつながりを知る機会となり、横の繋がりが強化、会社全体の強化にも繋がるのではないか
・課長職が受講する事により、課員へもよりキャリアを考えること、キャリアビジョンを描くことの重要性を伝えていけるのではないか。

Q6.全体的な評価、アビライトへのご意見、期待すること等、忌憚ないご意見をお聞かせ下さい。

昨年4月より、急遽クラス数が増加したにも関わらず、臨機応変に対応頂いたこと、まずは感謝申し上げます。ありがとうございました。
安部先生が1人ひとりに丁寧にフィードバックをして頂くことは、受講者の皆様の気づきになっているととても感じております。全体的には満足度が高い結果となりましたが、「終日研修は難しい」など、研修日程・時間についての課題感等もまだございます。このあたりも次年度の研修を組み立てる際、先生に相談の上、進めさせていただければ幸いです。引き続きよろしくお願いいたします。