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中央職業能力開発協会様　メールマガジン「 JAVADA情報マガジン【全国版】」　連載コラム”フロントライン〔能力開発実践者からの報告〕”に寄稿しました

　中央職業能力開発協会（JAVADA）様が運営されております『JAVADA情報マガジン【全国版】』の連載コラム”フロントライン（能力開発実践者からの報告）”に代表の安部が2020年8月号から12月号の全4回”コロナ禍で変化するキャリア”について 寄稿させて頂いております。

『JAVADA情報マガジン【全国版】』は、職業能力開発推進者、企業の人事・労務・能力開発部門の方、企業の経営者・役員の方、労働組合関係の方、キャリア・コンサルタント等の方、教育関係者、学生など、幅広い読者層 約18,000人に配信されているメールマガジンで、今回寄稿させて頂いた連載コラム”フロントライン”は、キャリア・コンサルタント、産業カウンセラー、企業等の能力開発等として、能力開発分野において実際に活動し、能力開発の好事例やノウハウ等を紹介するコーナーです。

お時間のある時にお読みいただければ幸いです。

『JAVADA情報マガジン【全国版】』の連載コラム”フロントライン（能力開発実践者からの報告）”

※JAVADA様HPにリンクしております。

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第１回目（2020年8月号）：https://www.javada.or.jp/mm/fr_20200814.html

～テレワークの現状と課題を実践者の視点から～ 「働き方」の変化

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第２回目（2020年9月号）：https://www.javada.or.jp/mm/fr_20200915.html

～企業研修のオンライン実施における実例紹介～ 「企業研修」の変化

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第３回目（2020年10月号）：https://www.javada.or.jp/mm/fr_20201015.html

～キャリアチェンジ～

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最終回（2020年12月号）：https://www.javada.or.jp/mm/fr_20201215.html

～コミュニケーションの変化～

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※最後までお読みいただき、ありがとうございました。